Enfin, zo’n 60 extensieve interviews verder – en nog steeds aan het tellen – hebben we op de HQ van Royal Dutch Sales heel behoorlijk gevalideerd wat de gemiddelde baas in ons netwerk bezighoudt sinds de Covid-19 pleuris is uitgebroken. Je kunt als lezer en abonnee van RDS overigens nog steeds je stem laten horen via een korte questionnaire. We willen graag weten wat je d’r allemaal van vindt, hoe jouw wereld plotsklaps is veranderd, welke uitdagingen je voor staat, hoe je ermee omgaat en waar je naartoe op weg bent. Vul ‘m in en meng je schaamteloos in het opiniepanel van het RDS Grote Bazenfestival. De uitslagen worden in de week van 11 mei gepubliceerd. Maar nu eerst weer een handjevol opmerkelijke zaken of winstmakers. Doe er iets leuks mee; voor hetzelfde geld word je er beter van. Hoe zou dat voor je zijn, amigo?

LEARN, UNLEARN, RELEARN — "The illiterate of the 21st Century will not be those who cannot read or write, but those who cannot learn, unlearn, and relearn" is een quote uit het boek Future Shock, wat futurist Alvin Toffler in 1970 schreef. Tien jaar later schreef hij een mooi vervolg met de titel The Third Wave. Beiden nog steeds te koop als Mass Market Paperback en juist nu interessant om te lezen. Kijk, ik zie mensen die de nonchalance hebben om zich nu maar even zich niet al te druk te maken, want als de lichten weer op groen gaan, vervolgen ze hun route die op 15 maart zo abrupt werd onderbroken. Die bevinden zich nog in de eerste fase van de onderstaande Business Crisis Trend: Freeze Up. Ontkenning kan echt vreselijk hardnekkig zijn. What the hack, kijk en luister naar de toelichting bij onderstaande 5 fases naar Mike Michalowicz. Echt doen, want hij duidt de gangbare route op weg naar wederopstanding, mocht dat je interesseren. Want wie het eerst weer op de been is, pakt de markt. Wil je bij horen, toch?

THE CHANGING WORLD ORDER — Ik vreet alles van Ray Dalio. Sinds we de titel Principles hebben gelezen bij de RDS Book Society, ben ik ‘m op de voet gaan volgen. Wij gaven 't boek 5 uit 5 sterren voor de afdronk en de titel bevindt zich in onze All Times High. Ray vergelijkt de huidige periode met de jaren 30 tot 45 van de vorige eeuw. Als je naar ‘m luistert en je realiseert waar hij het op baseert, voel je dat ’t klopt. Scary shit, mate. En dan te bedenken dat-ie het ook nog heeft voorspeld. Luister vooral naar het interview wat TED met hem opnam. “And then there are the innovators. Those who can adapt well and innovate well and don't have balance sheet problems. They're going to be able to play the game. They will be great winners. And so there's always new inventions, new creativity: that is the new adaptation that becomes a company and an entrepreneur. And they're going to do great, plus the stuff that we're always going to need.” Leef je uit en word Ray Dalio adept. Kijk vooral ook naar Principles for Success op video, in de footer 👇🏽

NEVER WASTE A GOOD CRISIS — Schijnt Winston Churchill gezegd te hebben toen-ie tegen het eind van de Tweede Wereldoorlog met Stalin en Roosevelt de basis had gelegd voor de United Nations. Er ontstaan altijd nieuwe opportunities in veranderende tijden en het is maar wie er het eerst bij is. Hoe dan ook, je zult jezelf opnieuw moeten uitvinden. De beste wint. Er zijn horecabazen die nu dan eindelijk een keer geld verdienen hun beste maand ooit achter de rug hebben en er zijn uitbaters die in een persoonlijke lockdown zijn beland. Succes is een keuze. Een van de belangrijkste vragen die vaak wordt overgeslagen is: hoe relevant of hoe nodig ben je? In welke zin verbeter je levens, doe je een essentiële upgrade van een situatie, lever je een experience die top of mind blijft, maak je iets makkelijk(er) in moeilijke tijden, creëer je samen duurzame groei, help je klanten ordenen in onzekerheid, ontstress je a man’s mind? Als je business relevantie heeft, zijn je kansen de afgelopen 6 weken toegenomen, amice. Amen.

ADDING BY SUBTRACTING — Da’s Engels voor iets (aan je leven) toevoegen door iets na te laten aka via negativa. In plaats van jezelf nieuwe gewoontes aan te leren, ga je kappen met alles wat niet bijdraagt aan wat je wilt bereiken. Moet je wel weten wat je wilt bereiken, natuurlijk. Zo’n beetje 80% van je succes komt voort uit 20% van wat je doet. Dus kappen met wat er 4 dagen per week zinloos is en ga de dingen die je een ½ dag per week goed doet met 10 vermenigvuldigen. O, kort door de bocht? Nou, ga maar eens in de praktijk kijken. Je zult versteld staan. De rest doe je niet of besteed je uit. Basta. Sinds half maart ziet het leven van iedereen er anders uit. Er is een big reset geweest en dan is een herijking op je doelen, prioriteiten en activiteiten onvermijdelijk om terug te komen in een ritme, wat bijdraagt aan je successen. Zal iedereen goed doen in je omgeving; je klanten niet in de laatste plaats. What Got You Here Won’t Get You There. Als je dat maar weet.

IT’S ALL ABOUT MINDSET — Dit is een fantastische tijd waarin de mannen & vrouwen zich van de jongens & meisjes gaan onderscheiden. Iedereen heeft het in zich om een baas te zijn. Dat begint met een Positive Mental Attitude, zoals Napoleon Hill het in 1926 beschreef in The Law of Success. Dus vind vooral je positieve resources (op de boodschappen van Kees de Kort na, die zijn een must). Dat betekent in de buurt zijn van mensen die beter zijn dan jij. Kun je in ’t kielzog mee. Voeg wel iets reuze zinvols toe, want als zij hetzelfde mantra hebben, val je zomaar buiten de boot. "If you want to be successful, surround yourself with people who are more successful than you are, but if you want to be happy, surround yourself with people who are less successful than you are." ~ Naval. Mocht je jezelf afvragen waarom je zo goed in je vel zit en het succes niet echt van de grond komt, is het nu duidelijk, niet? Richt je op kansen, op the best in class, op alles wat bijdraagt aan je doel. Con-ti-nue.